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开新局塑品牌 推动培训创一流


发布时间:2024-02-06 13:09:36 | 来源:办公室 | 访问量:1765 |【打印】【关闭

  2023年,在市局和学校班子的正确领导下,全面贯彻学校高质量发展的战略部署要求,创建“培训品牌”培训事业再创新成绩,圆满完成各项培训目标任务,
  (一)风正好扬帆,培训业绩再创新高。学校以“立足重庆、面向西部、辐射全国,建设西部一流干部教育培训基地”为目标,2023年培训工作迎来跨越式发展,全年接待培训、会议280期1156场,6.2万人次,培训收入创历史新高。

  (二)奋楫逐浪,培训业务稳中求进。
  1.强基固本,扎实开展财政会计类培训。一是稳步推进财政系统干部培训63期,培训 4900人次。今年完成党建引领现代化建设能力提升类、财政重点工作和专项业务类、对口支援类培训共计21期。同时积极为綦江、江津、云阳、大渡口等区县财政干部按需定制了财政专题业务培训班,为打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的财政干部队伍奠定基础。二是精准发力高级会计师培训,开展会计金融培训班24期,培训4800人次。今年高会培训学校积极响应全市应用型人才培养模式改革,持续加大专业财务管理人员的培养力度和《重庆市会计改革与发展“十四五”规划》的相关要求,紧扣经济发展热点问题,让参训学员都能学以致用,把学习到的理论知识和实践经验落实到推动财会事业高质量发展的各项工作中去。三是有序落实基层财政干部培训。严格按照“增强基层财政干部培训的针对性和实效性”的具体要求,多次召开专题研讨会,紧紧围绕“服务基层、建设队伍”,以提高政治能力为根本、增强专业能力为重点,努力培养高素质专业化财政干部队伍。学校培训部门反复优化和改进课程设置,选好培训师资,高标准严要求做好培训全过程管理和服务,并对教学质量进行动态监控,及时回应学员关切和意见反馈等,确保培训取得实效。
  2.持续拓展,打通市内渠道提升市外口碑。一是拓展市内培训载体,为水利局、民政局、市场监管局等市级部门首次承办培训,得到相关单位的一致好评;为中铁设计院、水投、高速集团、农担、再担保有限公司等企业开展培训,培训人员1300余人。二是持续扩大市外培训影响。凭借着优质的培训管理服务和一流师资优势,吸引到来自四川、甘肃、西藏、新疆、山东等其他省市的培训项目。全年累计为阿勒泰地委组织部、甘肃平凉市税务局、昌都卫生健康委、遂宁市财政局等举办各类培训班共22期,培训学员800余人。特别是新疆阿勒泰地区培训班,今年在我校共举行了14期培训,基本实现阿勒泰地区所有县市全覆盖。学校克难奋进、持续创新,扎实做好“送培进藏、异地办班”培训项目,并开展首次入藏办班,培训部同志克服高原缺氧、天气寒冷等带班到西藏昌都,得到当地政府和参会学员的高度肯定。

/"'重庆财政学校'/"


  (三)中流击水,培训能力不断突破。
  1.提质增效,聚焦需求科学施教。一是加强调研,摸清培训需求。全年发放调查问卷,共收集高会有效反馈问卷600余份,基层财政干部有效反馈问卷1100余份,全市财政系统干部有效反馈问卷900余份,其他类型培训有效反馈问卷500余份;举行学员座谈10余次;赴市级部门、区县财政、企事业单位调研10余次。建立《学员培训需求清单》,力争提高不同培训班次的针对性和实效性,打造“按需点菜”“精准上菜”的培训模式。二是分层分类,注重靶向施策。分层分类设置班次,精准把握培训需求,精心设计培训内容,精确选调培训对象、选聘培训师资,精细组织培训管理,确保培训精准管用有效。如针对分管领导培训,注重创新理论;针对财政办主任,紧贴业务实操;针对业务骨干,注重政策解读。三是全面做细培训的“匹配度”,如将市级单位财务人员这一群体进行精细分类,聚焦岗位的重点难点,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,学员对班次设置的满意度均分达到95分以上。
  2.改革创新,构建科学培训体系。一是采用“讲授+论坛+答疑”的授课方式,如高会定制项目—财务风险管控及体系建设培训班,采取理论授课与论坛分享相结合的模式,再由学员提问,讲师答疑解惑。课程涉猎广泛,宏观与微观并重,理论与实践并举,学员纷纷表示这样的培训非常“解渴”。二是增加小组讨论。如乡镇财政培训,由局领导、处室领导干部和学员们一起围绕乡镇及乡镇财政工作进行了分组讨论,摆问题、讲经验、谈思路,围桌畅谈、共话未来,在思想碰撞的同时得到了启迪收获。
  3.选优配强,夯实长效管理基础。一是对拟聘教师的研究领域、研究成果、授课内容、学员反馈进行认真筛选,有市内外理论造诣高、国际财会视野广的教授,也有行业内能手和精英,还邀请业内顶尖企业的负责人现身说法,全方位保障课程紧紧围绕培训主题。二是新编制了《重庆市财政会计人员教育中心师资管理办法》、制定出台《重庆市财政会计人员教育中心培训项目管理办法》、《培训项目生命周期表》等各类规范性文件,扎实推动师资管理、培训项目管理建立科学合理高效的制度体系。
  4.“品牌影响”更强 “朋友圈”更广
一是充分利用 “重庆市财政会计人员教育中心”微信服务号,推送财政、会计、金融类政策及培训相关信息、学员心得体会等,今年推文184条,关注量达1.2万人次,阅读量10.98万次。借助成渝地区双城经济圈会计论坛、财政会计学会年会、高会培训等具有较强影响力的培训,收获大量点赞和关注。二是我们广泛而深入地开展合作,扩大学校朋友圈,在原有100余家合作单位的基础上中,新增与北京国家会计学院、东北财经大学、重庆电子工程职业学院、重庆智信达科技公司等单位建立战略合作,实施或者计划合作多个培训项目。
  (四)众人划桨 服务效能不断提升
  1.各司其职,完成重大培训任务。如,年初,成功承办商务部主导的国际陆海贸易新通道建设合作专题研究班,规格高、商业影响力广,学校高标准、高质量完成培训保障,得到一致好评;11月高标准承办重庆市财政局、四川省财政厅主办的第二届“成渝双城经济圈会计论坛”;12月承办公安部工作研讨会,因其保密性和特殊性,各部门严格纪律、默契配合,高效完成任务。
  2.管理增效,优化提升服务环境。一是出台教育中心培训后勤服务《制度汇编》,修订《员工手册》,优化服务流程,明确权责范围,全年巡检24次,每月通报质检巡查结果,对83个质检问题进行自检自查,良好工作风气逐步形成。二是服务理念持续推进。秉承匠心精神,全年推出各类新菜103道,打造具有财校传统特色的菜品,不断满足学员差异化需求。三是服务阵地提档升级。提升培训硬件,改善综合楼培训教室、学员公寓环境,新增60人教室1间,对学术厅、教室多媒体设备、培训教室等进行了维修维护。四是创新培训品牌宣传。策划设计全方位、多层次的培训干部方案,开创具有财校特色的原创性九宫格文案和海报,全年共计350余张,做到周周有回顾照片、典型培训有特色文案、二十四节气有特色海报、重点培训有新闻简报等,有力助推了培训品牌建设。
  (五)顺势而行,新平台助力新发展。根据局党组决定,重庆市财政学会秘书处设在学校。重庆市财政学会是从事财政教学、研究的机构,职能是围绕财政中心工作开展财政学术研究,提高政策业务水平,促进财政科研事业的发展,为实现中国式现代化服务。5月,学会换届产生新的领导班子,吸纳高精尖会员100多个。同时12月学会年会暨财政理论研究会顺利召开,国务院发展研究中心、浙江财经大学的专家及局机关、局属国有企业、区县财政局、友好学会等单位、会员和代表130余人参加,学会影响力持续增强。学会财政科研、学术交流、重庆财政、重庆年鉴等刊物工作由学校具体实施,为学校发展搭建了一个更高的战略平台,对提升学校软件实力起到积极作用。

 

【办公室 李强 供稿】




 
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