近日，中国农业发展银行重庆市分行2021年新入行员工培训班在我校举办。分行副行长许红出席开班仪式并做动员讲话。

 

 

　　市场竞争中，人オ是企业核心竞争力的第一要素。国内商业银行或已股改上市的股份制商业银行都拥有一支规模庞大的员工队伍，如何盘活存量的人才储备，尽快提高人才的数量和质量、改善人才的结构，是确立国内银行在竞争中制胜地位的紧迫需求。当务之急，是建立、完善银行员工培训体系，强化银行业从业人员的培训。

　　分行行长孟范君在新员工座谈会上介绍了农业发展银行的发展历程、使命，并对新员工们提出了殷切的希望，勉励新员工们不断加强学习、坚守底线，以“支农为国 立行为民”的历史使命服务“三农”，为乡村振兴战略贡献力量。

 

 

　　“十四五”时期，是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。今年的中央一号文件是在脱贫攻坚和乡村振兴交汇推进时期发布的一号文件，是新时期促进农业农村发展再出发的一号文件，意义重大，影响深远。中央一号文件既谋当前又谋长远，对实现巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有机衔接、加快推进农业现代化、大力实施乡村建设进行了细致部署，擘画了新时期乡村振兴和“三农”发展新图景。

　　面对激烈的市场竞争与越来越成熟的市场挑战，企业越来越重视企业内部及其对外服务窗口的服务、营销团队综合素质及相关技能的提升。新员工的培训是企业必不可少的培训之一，此次培训，为企业的新鲜血液，提供更贴切、更实际的课程，让其更快速的步入企业文化、了解企业需求、了解服务宗旨、与如何成为一个合格的职业人奠定基础。

 

【培训部 任全 供稿】